รับสมัคร/เสนอชื่อ คณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) - สำนักงานสภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เรื่อง ผลการเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
พ.ศ. ๒๕๖๓
—————————–

เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ และประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ประกาศ ณ วันที่ ๑๖ มกราคม ๒๕๖๓
บัดนี้ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ได้ดำเนินการตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๕ เรียบร้อยแล้ว จึงประกาศผลการเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) ดังนี้

ประเภทที่ ๑ ลูกจ้างประจำ คือ นางสาวนภัสนันท์ ชัยภักดี

ประเภทที่ ๒ พนักงานราชการ คือ นางสาวกัลยกร สุสิงโสด

ประเภทที่ ๓ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ คือ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วชิรา เครือคำอ้าย

ประเภทที่ ๔ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน คือ นายอนุพงค์ บัวเงิน

ประเภทที่ ๕ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ คือ อาจารย์ว่าที่ร้อยตรี ธฤษ เรือนคำ

ประเภทที่ ๖ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน คือ นางกนกวรรณ พวงลังกา

ประกาศ ณ วันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๓

***********************************************************************************

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เรื่อง หมายเลขผู้สมัครคัดเลือกบุคลากรมหาวิทยาลัย
เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
พ.ศ. ๒๕๖๓
—————————–

เพื่อให้การดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกบุคลากรของมหาวิทยาลัย เพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัยเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และเพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๕ และประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ประกาศ ณ วันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓
มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ จึงประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติคัดเลือกและหมายเลขผู้สมัครคัดเลือก หรือผู้ได้รับการเสนอชื่อของบุคลากรมหาวิทยาลัย จำนวน ๖ ประเภท เพื่อคัดเลือกเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ดังนี้

ประเภทที่ ๑ ลูกจ้างประจำ
ไม่มีผู้สมัคร/ผู้ได้รับการเสนอชื่อ
ประเภทที่ ๒ พนักงานราชการ
ไม่มีผู้สมัคร/ผู้ได้รับการเสนอชื่อ
ประเภทที่ ๓ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ (ดำเนินการเลือกเพื่อให้ได้จำนวน ๑ คน)
ไม่มีผู้สมัคร/ผู้ได้รับการเสนอชื่อ
ประเภทที่ ๔ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน
ไม่มีผู้สมัคร/ผู้ได้รับการเสนอชื่อ
ประเภทที่ ๕ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ
หมายเลข ๑ อาจารย์ว่าที่ร้อยตรี ธฤษ เรือนคำ
ประเภทที่ ๖ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน
หมายเลข ๑ นางกนกวรรณ พวงลังกา

ทั้งนี้ เนื่องจากมีผู้สมัครหรือผู้ได้รับการเสนอชื่อในประเภทข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ และข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน จำนวนประเภทละ ๑ คน ดังนั้นผู้ได้รับเลือกเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) ประกาศ ณ วันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓ ข้อ ๒.๔ คือ

ประเภทที่ ๕ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ
อาจารย์ว่าที่ร้อยตรี ธฤษ เรือนคำ

ประเภทที่ ๖ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน
นางกนกวรรณ พวงลังกา

สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยประเภทลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ ที่ไม่มีผู้สมัคร/ผู้ได้รับการเสนอชื่อ มหาวิทยาลัยจึงขยายระยะเวลาการยื่นใบสมัครหรือใบเสนอชื่อตามแบบฟอร์มที่กำหนด (ตั้งแต่วันที่ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ ถึงวันที่ ๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓) ตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ โดยมหาวิทยาลัยได้จัดให้มีการลงคะแนนเลือกในวันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๕.๐๐ น. ณ บริเวณสนามภายในจตุราคาร ด้านอาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ต่อไป

ประกาศ ณ วันที่ ๓๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓

***********************************************************************************

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัย
เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
—————————–

ด้วยข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๕ กำหนดให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะบุคคลคณะหนึ่งเป็น “คณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)” โดยมีบุคลากรมหาวิทยาลัย จำนวนหกคน เป็นกรรมการ ประกอบด้วย ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
สายสนับสนุน ประเภทละหนึ่งคน โดยให้บุคลากรมหาวิทยาลัยแต่ละประเภทคัดเลือกกันเอง
อาศัยอำนาจตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๕ วรรคสี่ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่จึงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก ดังนี้

๑. หลักการและสาระสำคัญ

๑.๑ เป็นแนวปฏิบัติการได้มาซึ่งบุคลากรของมหาวิทยาลัย จำนวนหกคน เพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) คือ
๑.๑.๑ ลูกจ้างประจำ จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๒ พนักงานราชการ จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๓ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๔ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๕ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๖ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน จำนวนหนึ่งคน
๑.๒ เป็นการสมัครหรือเสนอชื่อโดยบุคลากรของมหาวิทยาลัยในแต่ละประเภท
๑.๓ คุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครหรือได้รับการเสนอชื่อ ได้แก่
ประเภทที่ ๑ เป็นลูกจ้างประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๒ เป็นพนักงานราชการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๓ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๔ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

ประเภทที่ ๕ เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๖ เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

๑.๔ คุณสมบัติผู้มีสิทธิเสนอชื่อและมีสิทธิลงคะแนนเลือก
ประเภทที่ ๑ เป็นลูกจ้างประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๒ เป็นพนักงานราชการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๓ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๔ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๕ เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๖ เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

๒. ขั้นตอนและแนวปฏิบัติ

๒.๑ การได้มาซึ่งชื่อของบุคลากรในแต่ละประเภท มีได้ ๒ วิธี คือ
๒.๑.๑ การสมัคร ให้ผู้สมัครยื่นใบสมัครตามแบบฟอร์มที่สำนักงานสภามหาวิทยาลัยกำหนด ณ สำนักงานสภามหาวิทยาลัย ชั้น B2 อาคารอำนวยการและบริหารกลาง มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ศูนย์แม่ริม
๒.๑.๒ การเสนอชื่อ ให้ผู้มีสิทธิเสนอชื่อของแต่ละประเภท เสนอชื่อได้คนละหนึ่งชื่อตามแบบฟอร์มที่สำนักงานสภามหาวิทยาลัยกำหนด ณ สำนักงานสภามหาวิทยาลัย ชั้น B2 อาคารอำนวยการ และบริหารกลาง มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ศูนย์แม่ริม

๒.๒ บัตรเลือก ให้เป็นไปตามที่สำนักงานสภามหาวิทยาลัยกำหนด แต่ต้องให้มีช่องทำเครื่องหมายสำหรับผู้มาใช้สิทธิแต่ไม่ประสงค์จะลงคะแนน ประกอบด้วย
๒.๒.๑ บัตรเลือกประเภทลูกจ้างประจำ
๒.๒.๒ บัตรเลือกประเภทพนักงานราชการ
๒.๒.๓ บัตรเลือกประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
๒.๒.๔ บัตรเลือกประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน
๒.๒.๕ บัตรเลือกประเภทข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ
๒.๒.๖ บัตรเลือกประเภทข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน

๒.๓ การเลือก ให้ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือกของแต่ละประเภทมีสิทธิเลือกผู้สมัครหรือผู้ได้รับการเสนอชื่อได้เพียงหนึ่งหมายเลข ทั้งนี้ การเลือกให้กระทำโดยการลงคะแนนลับและนับคะแนนโดยเปิดเผย ดังนี้
๒.๓.๑ การเลือกลูกจ้างประจำ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ ลูกจ้างประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๒ การเลือกพนักงานราชการ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ พนักงานราชการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๓ การเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๔ การเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๕ การเลือกข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๖ การเลือกข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

๒.๔ ผู้ได้รับคะแนนสูงสุดของแต่ละประเภทตามข้อ ๒.๓.๑ ถึง ๒.๓.๖ เป็นผู้ได้รับคัดเลือก
และเสนอสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
ในกรณีที่มีผู้ได้รับคะแนนสูงสุดเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุดเท่ากันจับสลากเพื่อให้ได้มาซึ่งบุคลากรของมหาวิทยาลัยประเภทนั้นๆ จำนวน ๑ คน
ในกรณีที่มีผู้สมัครหรือผู้ได้รับการเสนอชื่อของแต่ละประเภท จำนวน ๑ คน ให้ผู้นั้นเป็นผู้ได้รับคัดเลือกและเสนอสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) โดยไม่ต้องลงคะแนนเลือก

๓. กำหนดการ

๓.๑ การสมัครหรือการเสนอชื่อ ให้ยื่นใบสมัครหรือใบเสนอชื่อตามแบบฟอร์มที่กำหนด ในวันที่ ๒๐ – ๓๐ มกราคม ๒๕๖๓ (ในวันราชการ) เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ สำนักงานสภามหาวิทยาลัย ชั้น B2 อาคารอำนวยการและบริหารกลาง มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ศูนย์แม่ริม

๓.๒ ประกาศรายชื่อและหมายเลข ภายในวันที่ ๓๑ มกราคม ๒๕๖๓

๓.๓ วันลงคะแนนเลือก วันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๕.๐๐ น. ณ บริเวณสนามภายในจตุราคาร ด้านอาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

** ยกเว้นสำหรับผู้มีสิทธิเลือกในสังกัดวิทยาลัยแม่ฮ่องสอน ให้ใช้สิทธิเลือก ณ สำนักงานวิทยาเขตแม่ฮ่องสอน จังหวัดแม่ฮ่องสอน ในวันที่ ๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เวลา ๑๑.๐๐ – ๑๔.๐๐ น. โดยให้รับบัตรเลือกและใช้สิทธิแล้วใส่ซองปิดผนึกมอบไว้กับผู้ที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย และให้ผู้ที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย ลงชื่อกำกับซองไว้ด้วย
** กรณีผู้มีสิทธิเลือกจะต้องเดินทางไปราชการตามคำสั่งของมหาวิทยาลัยในวันที่กำหนดให้มีการเลือกและมีความประสงค์จะใช้สิทธิออกเสียงลงคะแนน ให้ผู้นั้นรับบัตรเลือกและใช้สิทธิแล้วใส่ซองปิดผนึกพร้อมลงลายมือชื่อกำกับมอบไว้กับผู้ที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย ก่อนการเดินทางไปราชการตามคำสั่งของมหาวิทยาลัยดังกล่าว โดยให้ผู้ที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย ลงลายมือชื่อกำกับซองไว้ด้วย
** กรณีผู้มีสิทธิเลือกอยู่ในระหว่างการลาศึกษาต่อหรือกรณีอื่นใดที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่ในมหาวิทยาลัย ให้ผู้นั้นใช้สิทธิเลือกตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งกำหนดไว้เท่านั้น

๓.๔ การนับคะแนน นับคะแนน วันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เวลา ๑๕.๐๐ น. เป็นต้นไป ณ บริเวณสนามภายในจตุราคาร ด้านอาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

๓.๕ ประกาศผลการเลือก ภายในวันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓

ประกาศ ณ วันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓

—– ดาวน์โหลดเอกสารที่เกี่ยวข้อง —–

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง ผลการเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) พ.ศ. ๒๕๖๓

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หมายเลขผู้สมัครคัดเลือกบุคลากรมหาวิทยาลัย เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) พ.ศ. ๒๕๖๓

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัย เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)

ใบสมัครและเสนอชื่อ เป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) [รูปแบบ .pdf]