ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัย
เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
—————————–
ด้วยข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๕ กำหนดให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะบุคคลคณะหนึ่งเป็น “คณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)” โดยมีบุคลากรมหาวิทยาลัย จำนวนหกคนเป็นกรรมการ ประกอบด้วย ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน ประเภทละหนึ่งคน โดยให้บุคลากรมหาวิทยาลัยแต่ละประเภทคัดเลือกกันเอง
อาศัยอำนาจตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๕ วรรคสี่ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่จึงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก ดังนี้
๑. หลักการและสาระสำคัญ
๑.๑ เป็นแนวปฏิบัติการได้มาซึ่งบุคลากรของมหาวิทยาลัย จำนวนหกคน เพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) คือ
๑.๑.๑ ลูกจ้างประจำ จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๒ พนักงานราชการ จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๓ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๔ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๕ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ จำนวนหนึ่งคน
๑.๑.๖ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน จำนวนหนึ่งคน
๑.๒ เป็นการสมัครหรือเสนอชื่อโดยบุคลากรของมหาวิทยาลัยในแต่ละประเภท
๑.๓ คุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครหรือรับการเสนอชื่อ ได้แก่
ประเภทที่ ๑ เป็นลูกจ้างประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๒ เป็นพนักงานราชการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๓ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๔ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๕ เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ
สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๖ เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๑.๔ คุณสมบัติผู้มีสิทธิเสนอชื่อและมีสิทธิลงคะแนนเลือก
ประเภทที่ ๑ เป็นลูกจ้างประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๒ เป็นพนักงานราชการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๓ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๔ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๕ เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ
สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
ประเภทที่ ๖ เป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒. ขั้นตอนและแนวปฏิบัติ
๒.๑ การได้มาซึ่งชื่อของบุคลากรในแต่ละประเภท มีได้ ๒ วิธี คือ
๒.๑.๑ การสมัคร ให้ผู้สมัครยื่นใบสมัครตามแบบฟอร์มที่สำนักงานสภามหาวิทยาลัยกำหนด ณ สำนักงานสภามหาวิทยาลัย ชั้น ๗ อาคารราชภัฏเฉลิมพระเกียรติ
๒.๑.๒ การเสนอชื่อ ให้เสนอชื่อได้คนละหนึ่งชื่อ ตามแบบฟอร์มที่สำนักงานสภามหาวิทยาลัยกำหนด ณ สำนักงานสภามหาวิทยาลัย ชั้น ๗ อาคารราชภัฏเฉลิมพระเกียรติ
๒.๒ บัตรเลือก ให้เป็นไปตามที่สำนักงานสภามหาวิทยาลัยกำหนด แต่ต้องให้มีช่องทำเครื่องหมายสำหรับผู้มาใช้สิทธิแต่ไม่ประสงค์จะลงคะแนน ประกอบด้วย
๒.๒.๑ บัตรเลือกประเภทลูกจ้างประจำ
๒.๒.๒ บัตรเลือกประเภทพนักงานราชการ
๒.๒.๓ บัตรเลือกประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
๒.๒.๔ บัตรเลือกประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน
๒.๒.๕ บัตรเลือกประเภทข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ
๒.๒.๖ บัตรเลือกประเภทข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน
๒.๓ การเลือก ให้ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือกแต่ละคนมีสิทธิเลือกผู้สมัครหรือผู้รับการเสนอชื่อได้เพียง หนึ่งหมายเลข การเลือกให้กระทำโดยการลงคะแนนลับและนับคะแนนโดยเปิดเผย ดังนี้
๒.๓.๑ กรณีการเลือกลูกจ้างประจำ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ ลูกจ้างประจำ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๒ กรณีการเลือกพนักงานราชการ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ พนักงานราชการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๓ กรณีการเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๔ กรณีการเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๕ กรณีการเลือกข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ ผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๓.๖ กรณีการเลือกข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุนผู้มีสิทธิลงคะแนนเลือก คือ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
๒.๔ ผู้ได้รับคะแนนสูงสุดของแต่ละประเภทตามข้อ ๒.๓.๑ ถึง ๒.๓.๖ เป็นผู้ได้รับคัดเลือกเพื่อเสนอ สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
ในกรณีที่มีผู้ได้รับคะแนนสูงสุดเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุดเท่ากันจับสลากเพื่อให้ได้บุคลากรของมหาวิทยาลัยแต่ละประเภท จำนวน ๑ คน
** ในกรณีที่มีผู้สมัครหรือผู้รับการเสนอชื่อในแต่ละประเภท จำนวน ๑ คน ให้ผู้นั้นเป็นผู้ได้รับคัดเลือกเพื่อเสนอสภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) โดยไม่ต้องลงคะแนนเลือก
๓. กำหนดการ
๓.๑ การสมัครหรือการเสนอชื่อ ให้ยื่นใบสมัครหรือใบเสนอชื่อตามแบบฟอร์มที่กำหนด ในวันที่ ๔ – ๑๕ ธันวาคม ๒๕๖๐ (ยกเว้นวันหยุดราชการ) เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ณ สำนักงานสภามหาวิทยาลัย ชั้น ๗ อาคารราชภัฏเฉลิมพระเกียรติ
๓.๒ ประกาศรายชื่อและหมายเลข ภายในวันที่ ๑๘ ธันวาคม ๒๕๖๐
๓.๓ วันลงคะแนนเลือก วันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๖๐ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๕.๐๐ น. ณ ศาลาร่มโพธิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ยกเว้นสำหรับผู้มีสิทธิเลือกในสังกัดวิทยาลัยแม่ฮ่องสอน ให้ใช้สิทธิเลือก ณ สำนักงานคณบดีวิทยาลัยแม่ฮ่องสอน อำเภอเมือง จังหวัดแม่ฮ่องสอน ในวันที่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๖๐ เวลา ๑๐.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. โดยให้รับบัตรเลือกและใช้สิทธิแล้วใส่ซองปิดผนึกมอบไว้กับประธานคณะกรรมการฯ และให้ประธานคณะกรรมการฯ ลงชื่อกำกับซองไว้ด้วย
กรณีผู้มีสิทธิเลือกจะต้องเดินทางไปราชการตามคำสั่งของมหาวิทยาลัยในวันที่กำหนดให้มีการเลือกและมีความประสงค์จะใช้สิทธิออกเสียงลงคะแนน ให้ผู้นั้นรับบัตรเลือกและใช้สิทธิแล้วใส่ซองปิดผนึกพร้อมลงลายมือชื่อกำกับมอบไว้กับประธานคณะกรรมการฯ ก่อนการเดินทางไปราชการตามคำสั่งของมหาวิทยาลัยดังกล่าว โดยให้ประธานคณะกรรมการฯ ลงลายมือชื่อกำกับซองไว้ด้วย
กรณีผู้มีสิทธิเลือกอยู่ในระหว่างการลาศึกษาต่อหรือกรณีอื่นใดที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่ในมหาวิทยาลัย ให้ผู้นั้นใช้สิทธิเลือกตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งกำหนดไว้เท่านั้น
๓.๔ การนับคะแนน นับคะแนน ณ ศาลาร่มโพธิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ วันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๖๐ เวลา ๑๕.๐๐ น. เป็นต้นไป
๓.๕ ประกาศผลการเลือก ภายในวันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๖๐
ประกาศ ณ วันที่ ๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๐
พรพิมล วงศ์สุข
(ผู้ช่วยศาสตราจารย์พรพิมล วงศ์สุข)
รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
************************************************************************************************************
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เรื่อง หมายเลขผู้สมัครคัดเลือกบุคลากรมหาวิทยาลัย
เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
พ.ศ. ๒๕๖๐
—————————–
เพื่อให้การดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกบุคลากรของมหาวิทยาลัย เพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัยเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และเพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๕ และประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัย เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ประกาศ ณ วันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๖๐ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ จึงประกาศรายชื่อผู้มีคุณสมบัติคัดเลือกและหมายเลขผู้สมัครคัดเลือก
หรือผู้ได้รับการเสนอชื่อของบุคลากรมหาวิทยาลัย จำนวน ๖ ประเภท เพื่อคัดเลือกเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ดังนี้
ประเภทที่ ๑ ลูกจ้างประจำ
หมายเลข ๑ นางเสาร์คำ เมืองแก้ว
ประเภทที่ ๒ พนักงานราชการ
หมายเลข ๑ นางสาวกัลยกร สุสิงโสด
ประเภทที่ ๓ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ (ดำเนินการเลือกเพื่อให้ได้จำนวน ๑ คน)
หมายเลข ๑ อาจารย์วชิรนนท์ แก้วตาปี
หมายเลข ๒ ผู้ช่วยศาสตราจารย์อัตถ์ อัจฉริยมนตรี
หมายเลข ๓ อาจารย์สุกิจ ทองแบน
ประเภทที่ ๔ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน
หมายเลข ๑ นางอุทัยวรรณ ปันนา
ประเภทที่ ๕ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ
หมายเลข ๑ อาจารย์ว่าที่ร้อยตรี ธฤษ เรือนคำ
ประเภทที่ ๖ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน
หมายเลข ๑ นางศิริเพ็ญ ผ่อนจัตุรัส
ทั้งนี้ เนื่องจากมีผู้สมัครหรือผู้ได้รับการเสนอชื่อในประเภทลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ และข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน จำนวนประเภทละ ๑ คน ดังนั้น ผู้ได้รับเลือกเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) ประกาศ ณ วันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๖๐ ข้อ ๒.๔ คือ
ประเภทที่ ๑ ลูกจ้างประจำ
นางเสาร์คำ เมืองแก้ว
ประเภทที่ ๒ พนักงานราชการ
นางสาวกัลยกร สุสิงโสด
ประเภทที่ ๔ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน
นางอุทัยวรรณ ปันนา
ประเภทที่ ๕ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ
อาจารย์ว่าที่ร้อยตรี ธฤษ เรือนคำ
ประเภทที่ ๖ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน
นางศิริเพ็ญ ผ่อนจัตุรัส
สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการนั้น มหาวิทยาลัยได้จัดให้มีการลงคะแนนเลือกในวันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๖๐ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๕.๐๐ น. ณ ศาลาร่มโพธิ์ ต่อไป
ประกาศ ณ วันที่ ๑๘ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๐
************************************************************************************************************
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เรื่อง เปลี่ยนแปลงสถานที่ลงคะแนนและนับคะแนน
ในการเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
—————————–
ด้วยประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) สั่ง ณ วันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๖๐ ได้กำหนดให้มีการลงคะแนนและนับคะแนนเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัย ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) ในวันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๖๐ ณ ศาลาร่มโพธิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ นั้น
ในการนี้ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ขอแจ้งเปลี่ยนแปลงสถานที่ลงคะแนนและนับคะแนนจากเดิม ศาลาร่มโพธิ์ เป็น ด้านหน้าสำนักงานอธิการบดี ในวันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๖๐ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๕.๐๐ น.
ประกาศ ณ วันที่ ๒๐ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๐
************************************************************************************************************
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เรื่อง ผลการลงคะแนนเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัย
เพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ
พ.ศ. ๒๕๖๐
—————————–
ตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ประกาศ ณ วันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๖๐ ได้กำหนดให้มีการลงคะแนนเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัย เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) ในวันที่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๖๐ สำหรับผู้มีสิทธิ์เลือกในสังกัดวิทยาลัยแม่ฮ่องสอน และให้มีการลงคะแนนเลือกทั่วไป ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ในวันที่ ๒๖ ธันวาคม ๒๕๖๐ นั้น
บัดนี้ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ได้ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จึงประกาศผลการเลือกกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ ดังนี้
หมายเลข ๑ อาจารย์วชิรนนท์ แก้วตาปี ได้ ๒๓ คะแนน
หมายเลข ๒ ผู้ช่วยศาสตราจารย์อัตถ์ อัจฉริยมนตรี ได้ ๙๘ คะแนน
หมายเลข ๓ อาจารย์สุกิจ ทองแบน ได้ ๒๘ คะแนน
จำนวนผู้มีสิทธิเลือกทั้งหมด ๔๔๐ คน
จำนวนผู้มาใช้สิทธิ ๑๖๒ คน คิดเป็นร้อยละ ๓๖.๘๒ %
บัตรเสีย ๐ บัตร คิดเป็นร้อยละ ๐.๐๐ %
บัตรผู้มาใช้สิทธิแต่ไม่ลงคะแนน ๑๓ บัตร คิดเป็นร้อยละ ๘.๐๒ %
ผู้ได้รับเลือกเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) จำนวนหนึ่งคน ซึ่งเป็นไปตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ประกาศ ณ วันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๖๐ ข้อ ๒.๔ คือ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์อัตถ์ อัจฉริยมนตรี
ประกาศ ณ วันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๐
ชาตรี มณีโกศล
(ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชาตรี มณีโกศล)
รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
************************************************************************************************************
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
เรื่อง ผลการเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
พ.ศ. ๒๕๖๐
—————————–
เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ และประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย ประกาศ
ณ วันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๖๐
บัดนี้ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ได้ดำเนินการตามข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๕ เรียบร้อยแล้ว จึงประกาศผลการเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) ดังนี้
ประเภทที่ ๑ ลูกจ้างประจำ คือ นางเสาร์คำ เมืองแก้ว
ประเภทที่ ๒ พนักงานราชการ คือ นางสาวกัลยกร สุสิงโสด
ประเภทที่ ๓ พนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ คือ ผู้ช่วยศาสตราจารย์อัตถ์ อัจฉริยมนตรี
ประเภทที่ ๔ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน คือ นางอุทัยวรรณ ปันนา
ประเภทที่ ๕ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายวิชาการ คือ อาจารย์ว่าที่ร้อยตรี ธฤษ เรือนคำ
ประเภทที่ ๖ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน คือ นางศิริเพ็ญ ผ่อนจัตุรัส
ประกาศ ณ วันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๐
ชาตรี มณีโกศล
(ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชาตรี มณีโกศล)
รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
************************************************************************************************************
—– ดาวน์โหลดเอกสารที่เกี่ยวข้อง —–
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง หมายเลขผู้สมัครคัดเลือกบุคลากรมหาวิทยาลัย เพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) พ.ศ. ๒๕๖๐
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ เรื่อง เปลี่ยนแปลงสถานที่ลงคะแนนและนับคะแนนในการเลือกบุคลากรในมหาวิทยาลัยประเภทพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.)
ใบสมัครและเสนอชื่อ เป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) (รูปแบบ .pdf) 
ใบสมัครและเสนอชื่อ เป็นคณะกรรมการจรรยาบรรณประจำมหาวิทยาลัย (ก.จ.ม.) (รูปแบบ .docx) 
ข้อมูลเบื้องต้นที่ควรรู้เกี่ยวกับ “จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย” ** 
—– ดาวน์โหลดข้อกฏหมายที่เกี่ยวข้อง —–
ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ว่าด้วย จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๕